Introdução às Licitações e Contratos Administrativos

Objetivo

O evento é uma apresentação que pretende dar ao participante uma breve visão geral de como funciona o processo de compra e contratação por órgãos do governo.

Gentes

O evento é destinado a gestores de empresas que desejam ter sucesso na venda de produtos e serviços para entidades públicas. Aborda assim os aspectos gerais do processo de licitação e contratação no âmbito da Administração Pública.

Ele também é especialmente útil a operadores do direito e demais estudantes que se interessam por temas da Administração Pública.

Tópicos

•   Definição de licitação. Tipos e modalidades de licitação. Fases da licitação, fase interna, fase externa, habilitação, julgamento e adjudicação. Condições para a participação em licitações. Pregão. Recursos administrativos, judiciais e aos Tribunais de Contas. Vantagens para empresas de pequeno e médio portes.

•    Definição de contrato administrativo. Diferenças entre a contratação privada e a contratação com um órgão público. Poder fiscalizatório e punitivo da entidade pública contratante. Sanções por inexecução contratual. Possibilidade de prorrogação contratual.

Data do Evento: 06/06/2012, das 18h30 às 22h30

Carga Horária : 4 horas.

Investimento: entrada franca mediante inscrição no site do Instituto Eckart.

Quem ministra: Klaus Oliveira é Mestre em Administração Pública e possui mais de dez anos de experiência na fiscalização de atos e contratos administrativos. Ele já foi instrutor de diversos cursos sobre o tema, em instituições como o Tribunal de Contas da União e o Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul.

Local

As palestra acontecerá no segundo andar do Instituto Eckart – Av. Taquara, 317, bairro Petrópolis, Porto Alegre/RS

Mais informações: 51-3012.9693

Inscrições:

Com início das aulas marcadas para 25 de junho, a 26ª Edição do melhor MBA em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios, está com uma superpromoção de 30% de desconto na matrícula efetivada até 25/05. Quer dizer, mais um motivo para você não perder e correr agora para segurar sua vaga nessa turma.

Na verdade motivos é o que não faltam para que você faça parte do MBA GPEN. Nestes 10 anos além de sempre ter sofrido atualizações e modernizações conforme as exigências do mercado, o GPEN tem permitido uma formação que desenvolve nos participantes uma capacidade de executar planos e obter bons resultados e desejo de enfrentar novos desafios.

Baseado em três características que tem demarcado as estruturas organizacionais, o GPEN ao longo do tempo tem demonstrado ser uma formação mais efetiva que as outras que se encontra no mercado por ter disciplinas que evidenciam aspectos como a criação de valor, envolver-se e buscar soluções relevantes; o segundo é a capacidade de fazer crescer e crescer com pessoas e, o terceiro é a informação e inteligência operacional para atuar no negócio e seu dia a dia.

Sem custo adicional, quando você se matricula no GPEN e ainda mais agora com esta superpromoção com 30% de desconto na matrícula, tem vantagens que só o GPEN pensou em proporcionar:

Parceria através do convênio com o IE (Instituto Eckart);
Dois módulos Internacionais;
Aulas presenciais e a distância;
Adequação a nova legislação do MEC – Classificação de Curso Livre;
Uma postura nova alinhada à sustentabilidade;
Possibilidade em participar do novo projeto no IE de Educação Continuada para Profissionais, o RGPS – Residência para gestores de pessoas e da saúde;
Coordenação técnica, orientação dos trabalhos de conclusão e direção da RGPS sob a liderança do professor Doutor Paulo Ricardo Silva Ferreira, Ph. D;
Apostilas para download, com cuidadosa diagramação contendo todo o material utilizado em sala de aula pelo professor;
Orientação individual de tutoria para o TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, durante o curso;
Orientações, pré-agendadas, até um ano após o término do curso;
Salas confortáveis, equipadas e climatizadas;
Biblioteca de apoio;
Parcelamento facilitado;
Atendimento profissional.

Ligue para o 51 3012.9693, não aguarde mais, aproveite a superpromoção de 30% de desconto nas matricula e venha para a turma do GPEN que inicia as aulas no dia 25 de junho. Como o GPEN, só o GPEN. Dez anos considerado o melhor em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios.

Nos dia 24 e 25/5/2012, das 14 às 16 horas, será realizado pelo Instituto Eckart com a SOCIESC, o curso em EAD Técnicas de Apresentação e Oratória. Com uma metodologia para funcionar como workshop, os participantes vão se capacitar nessa área através de uma formação que dá ênfase as questões práticas. Você irá saber e aprender como lidar com as questões de comunicação e tudo que envolve o relacionamento e o interacionamento, sem ficar em aperto e mesmo como dar aquela curva naquele friozinho na barriga que dá quando é necessário falar em público ou der uma entrevista.

Há muito tempo que dominar a comunicação deixou de ser um luxo ou coisa de quem tinha um espirito mais ou menos extrovertido. No novo sentido que se deu para a Gestão da empresa, gestores e liderados, ninguém mais pode ser introvertido. Todos precisam divulgar o seu trabalho e projetos, conquistar a admiração de seus colegas e inclusive muitas vezes ou esporadicamente tenham que manter uma comunicação mais próxima com clientes.

O Curso Técnicas de Apresentação e Oratória possibilitará que exercite e entre outras questões desenvolva o seu potencial de liderança e aumente o seu poder de influência. Tudo e em todas as partes é também uma questão de fazer aquele marketing pessoal, as pessoas que se expressam melhor, conquistam os espaços com mais facilidade, entre eles para ascensão de cargos e respeito com seus superiores. Mas também que nesta lista de benefícios e vantagens em fazer essa capacitação há uma muito especial, Técnicas de Apresentação e Oratória desenvolve também sua autoconfiança, algo que lhe trará maior realização pessoal e profissional.

Mais informações sobre este e outros cursos você pode obter pelo 51.3012.9693. Ligue, saiba mais, avalie e faça, pois quem não se comunica, se trumbica.

    Em parceria com a SOCIESC, o Instituto Eckart está com matrículas abertas para as pós-graduações nas áreas de Suprimentos e Engenharia Civil, uma ótima oportunidade para você calibrar a sua carreira profissional com muito mais conhecimento. O inicio das aulas para Suprimentos será no dia 29 de maio, já para Engenharia Civil está marcado para 17 de maio.

Uma das grandes preocupações das pós-graduações oferecidas pelo Instituto Eckart é a de ampliar a visão dos profissionais que dela participam, além de obterem conhecimento técnico – cientifico para uma carreira acelerada de alta performance, também desenvolvem habilidades de influenciar e motivar pessoas, bem como, vontade de difundir conhecimento. Por isso que a Pós em Suprimentos e Engenharia Civil prepara os profissionais para alcançar maior competência técnica – gerencial na área de atuação, de forma a integrar os diversos segmentos que contribuem para a concepção, planejamento e execução de obras de engenharia civil. O programa é atrativo tanto para os profissionais atuantes nas áreas de projeto quanto àqueles que se dedicam à sua execução e gerenciamento.

Com um programa que privilegia o talento, tem como referência as dimensões globais e estão direcionados para soluções e questões práticas, os participantes terão contato de como enfrentar um mercado de alta mobilidade que num piscar de olhos ganha novas posições. 

Desta forma os diferenciais que você irá encontrar aqui realmente dão a Pós de Suprimentos e para de Engenharia Civil, vários plus a mais: Professores doutores com experiência prática em empresas de renome no âmbito mundial; Estudos de caso e temas reais vinculados às empresas para os trabalhos desenvolvidos no curso; Deslocamento aos polos para fazer a prova ao final de cada módulo; Atendimento personalizado via Internet aos alunos para sanar dúvidas e apoiar no processo de aprendizagem.

Mais informações liguem para 051. 3012.9693, mas não esqueça: o inicio das aulas para pós em Suprimentos será no dia 29de maio, já para pós em Engenharia Civil está marcado para 17 ou 31 de maio. Aproveite e entre nessa turma. Turbine seu conhecimento, faça sua pós-graduação num Centro de Educação Tecnológico.

Viemos imersos séculos após séculos, anos após anos, horas após horas numa administração mergulhada na filosofia da ponta do lápis e que privilegiava uma solidez completa que tinha como característica central a objetividade em contraposição com a constituição de subjetividades. Nosso juízo em relação a isso não é de certo ou errado, mas de que tudo tem seu tempo, sua permanência é após um período entrar em impermanência e mudança. O que permite a todos os ciclos, relações, períodos, sejam  profissionais ou pessoais a nossa evolução e de todos envolvidos com ela.

Tudo é temporário. Assim compreende Zygmunt Bauman, o sociólogo Polonês que descreverá com maestria as transformações sociais pelas quais passa a sociedade contemporânea em todas as esferas: vida pública, privada, relacionamentos humanos, mundo do trabalho, estado e instituições sociais. Ele se utiliza da metáfora da “liquidez” para caracterizar o estado da sociedade moderna, que, como os líquidos, se caracterizam por uma incapacidade de manter a forma. Conforme o autor nossas instituições, quadros de referência, estilos de vida, crenças e convicções mudam antes que tenha tempo de tomar um corpo, um estado, uma conciliação.

Um caminho de composição se apresenta nesta época, a gestão do século XXI olha só, permite reunir o espiritual ao econômico! Nem o engessamento de outrora e nem um desmantelamento e dissoluções dos laços afetivos como profetizam alguns teóricos, inclusive Bauman.  Como se isso fosse apenas uma suposta liberdade. Muito pelo contrário, sentidos como fluidez, maleabilidade, flexibilidade e a capacidade de moldar-se em relação a infinitas possibilidades, conferem a nova gestão um mar de desafio.

É evidente, como antes e agora, essa situação como todas outras trazem em seu bojo uma capacidade para que se possa dar como um intento construtivo ou destrutivo e é neste cenário que desenvolvemos a formação em Residência em Gestão, dispondo-nos a ampliar a visão das lideranças para que tenham disposição, organismos e mecanismos para amparar técnica e emocionalmente suas equipes.

Nesta tipologia comportamental para um perfil que possibilita ao líder somar ao seu grupo e o seu grupo somar em relação às perspectivas dos clientes almejamos como objetivos da Residência em Gestão os seguintes valores:

a.    Autoconhecimento do Residente como um especialista em gestão aplicada;
b.    Reconhecimento das empresas pelos resultados alcançados através do desenvolvimento do Líder Residente;
c.    Segurança e vinculo com as ciências da administração para a tomada de decisão do líder residente;
d.    Crescimento e amadurecimento profissional dos liderados através do bom desempenho do líder residente;
e.    Repassar conhecimentos científicos em Gestão através das residências para determinar o fluxo e contribuir com o desenvolvimento das pessoas e das organizações;
f.    Tornar o residente um profissional voltado à inovação;
g.    Suprir a lacuna existente entre os fundamentos científicos da academia, que não abrimos mão,  com o mundo das práticas empresariais.

O sentido deste caminho é sempre o de por em prática, amadurecer, estabelecer contato com o que nos trouxe até aqui e que não é o dinheiro, mas sim e sempre a vocação, esta capacidade de desvendar cada ambiente como único e nossa capacidade para servi-los, o de pôr nossos talentos a serviço do próximo.

Pretendemos através da residência, libertar as lideranças dos modelos pré-estabelecidos e estimulados pela sociedade atual, rompendo o ciclo socioeconômico e criar oportunidades para uma vida melhor e sustentável.

Paulo Ricardo Silva Ferreira, Ph.D

Educador Facilitador. Presidente do Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional. Doutor em Ciências Empresariais pela Universidade de Leon/Espanha, administrador de empresas, curso de psicologia, pós-graduado em administração hospitalar. Professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação. Consultor em estratégia empresarial, desenvolvimento organizacional (DO), comportamento, mudança intervencionista e inteligência empresarial da Eckart Consultoria. Presidente da Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul. Palestrante nacional destacado pela abordagem multidimensional das organizações, abordando temas como valores humanos, ética, comportamento e desenvolvimento humano continuado e pensamento estratégico.

Redator: Sander Machado
Profissional de comunicação, redator. Coordenador do Núcleo Celebração do Instituto Eckart. Diretor Criativo da ILê Comunicação. Entre outros prêmios já conquistou Top Nacional de MARKETING ADVB, ESPM/RS, Mérito Lojista, ANAMACO e Central Outdoors.

Há dez anos que o MBA GPEN com ênfase em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios vem sendo considerado pelo mercado o pós-graduação profissional mais completo. Com estrondoso sucesso, sua 25 ª Edição já teve as matrículas encerradas, mas agora os interessados também podem cursar o GPEN pela modalidade Ensino a Distância ou anteciparem suas inscrições para a próxima turma presencial com início das aulas previsto agora para o mês que vem no dia 25/06/2012.
Entre outros aspectos, o que tem tornado o GPEN uma formação visivelmente mais sensível as necessidades da empresa do século XXI está em dar destaque para pontos nevrálgicos nas áreas que se propõe, garantindo desta forma conhecimento consistente para os gestores que fazem a pós-graduação. Áreas como Comportamental, Comunicação, Tecnologia de Informação, Gestão de Pessoas orientada por competências, domínio do planejamento estratégico, mas acima de tudo, do pensar estrategicamente, ganham uma visão holística capaz de desenvolver habilidades e competências nos alunos para integrar as diversas áreas da empresa.

Na hora de se tornar um profissional disputado no mercado, um high potentials, que tem o perfil dos sonhos de qualquer companhia, é preciso escolher por um programa de MBA dedicado a identificar e monitorar de forma sistemática o que é importante para vida profissional de hoje e para do futuro, não dá apenas para tratar as questões sem uma visão dos novos cenários que iremos encontrar ao longo dos próximos anos. Quando você se matrícula no MBA GPEN tem vantagens que só o GPEN pensou em proporcionar:

-Certificação dupla, FARS (Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul  e o IE (Instituto Eckart);
-Dois módulos Internacionais;
-Aulas presenciais e a distância;
-Adequação a nova legislação do MEC – Classificação de Curso Livre voltado ao exercício profissional pela experiência e tradição.
-Uma postura nova alinhada à sustentabilidade;
-Possibilidade em participar do novo projeto no IE de Educação Continuada para Profissionais, o RGPS – Residência para gestores de pessoas e da saúde;
- Coordenação técnica, orientação dos trabalhos de conclusão e direção da RGPS sob a liderança do Professor Doutor Administrador  Paulo Ricardo Silva Ferreira, Ph. D.
-Apostilas para download, com cuidadosa diagramação, contendo o material utilizado em sala de aula pelo professor, e validada pelos Diretores das Instituições;
-Orientação individual de tutoria para o TCC – Trabalho de Conclusão de Curso;
-Orientações, pré-agendadas, até um ano após o término do curso;
-Salas confortáveis, equipadas e climatizadas;
-Biblioteca de apoio;
-Parcelamento facilitado;
-Atendimento profissional.

Mais informações você pode obter pelo 51.3012.9693. Ligue e tire todas suas dúvidas. Só não fique de fora de poder fazer o GPEN por EAD ou se inscrever na turma presencial que tem início das aulas para 25 de junho. Faça o MBA GPEN – Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios. Tudo haver para quem sempre está na frente como você.

Nos dias 27 e 28 de abril a AGAFISA utilizou as salas, auditório e equipe de suporte do Instituto Eckart para realizar o 1° Curso de Craneopuntura Yamamoto (YNSA-NCY). A iniciativa foi um tamanho sucesso, tanto na avaliação da associação quanto daqueles que estiveram presentes. O evento tomou tais proporções que já se está nos planos a realização de outro para aqueles que não conseguiram comparecer.
O 1 º  Curso de Croneopontura da Associação Gaúcha dos Fisioterapeutas Acupunturistas – AGAFISA teve como ministrante o Dr. Cleto Emiliano Pinho que é fisioterapeuta especialista em acupuntura e entre outros pontos na ocasião levantou e analisou questões como a formação básica do método de acupuntura craniana, que tem entre as principais indicações seu uso em casos de disfunções neurológicas e dores agudas e crônicas, entre outras aplicações.

Para obter um evento com total sucesso e ter as pessoas completamente satisfeitas com o conhecimento e também com toda estrutura, o curso foi realizado estrategicamente nas dependências do Instituto Eckart que permite diversas configurações de layout para treinamentos e outros eventos corporativos. Um ambiente novo e climatizado, com mobiliário ergonômico, e modernos equipamentos de som, projeção e rede Wi-Fi individual de alta segurança, entre outros. O material extra também será fornecido aos participantes do curso por e-mail e as sugestões dos participantes serão avaliadas e utilizadas para aperfeiçoar e melhorar ainda mais a qualidade dos cursos, primando por um dos objetivos da AGAFISA que é o de possibilitar aos associados desenvolvimento técnico-científico da maior qualidade possível por valores acessíveis.

    Mais uma vez o Instituto Eckart está engajado na campanha do Dia da Solidariedade e isto nos honra muito, pois não dá apenas para ficar discursando que as coisas não acontecem. Temos que meter a mão na massa e construir, o Dia da Solidariedade é um momento bastante propício para uma atitude de bem que é tudo de bom.
Com esse propósito de construir, o Instituto Eckart  agora está  em contagem regressiva para arrecadar o maior número de livros possíveis. As doações poderão ser entregues em horário comercial até o dia 18/05/2012 aqui na nossa sede que fica na Av. Taquara 317 – Bairro Petrópolis – Porto Alegre – RS – Telefone/fax: +55 (51) 3012.9693.  Na mesma ocasião também estaremos arrecadando roupas e alimentos não perecíveis caso você deseje fazer doações dessa espécie.

Todas as doações serão entregues em cerimônia oficial em comemoração ao Dia da Solidariedade no dia 19/05/2012 data que já faz parte do calendário de todos os gaúchos. Uma ocasião onde se fortalecem os laços de união entre pessoas, empresas e entidades que se juntam para fazer uma grande celebração, em pró da consciência por um mundo mais abundante para todos que nele coexistem.

O dia da Solidariedade é uma realização juntamente com outros parceiros do Comitê da Solidariedade e surgiu com a iniciativa do Empresário Daniel Tevah, que implantou em sua indústria, a doação de um dia de trabalho de todos os colaboradores, que se dedicavam a confeccionar edredons e roupas que seriam distribuídos para a população mais pobre. Com efetivação em 26 de novembro de 2001, entrou em vigor a Lei Estadual, nº 11.693, tornando o Dia da Solidariedade um evento anual que acontece sempre no terceiro sábado do mês de maio.

Faça uma faxina naqueles livros que você não está mais utilizando, traga para cá aquelas enciclopédias, dicionários, almanaques que aí estão criando traças e aqui vão desenvolver conhecimento em pessoas.

Não esqueça, faça sua doação de livros, nós esperamos os seus aqui em horário comercial no Instituto Eckart até o dia 18/05/2012, na nossa sede que fica na Av. Taquara 317 – Bairro Petrópolis – Porto Alegre – RS – Telefone/fax: +55 (51) 3012.9693. No Dia da Solidariedade seja parte de uma história que vai contar diferente a história de muita gente.

Parte II – O lugar comum versus a zona do imprevisível.

Então a pergunta que devemos nos fazer nesse momento é por que e como estamos nos importando mais para o subjetivo? Será que estamos nos dando conta que a coisa não é na Lei de Talião?  Esta provocação em pensar administração/gestão tem tudo de novo, menos às premissas de estudar o passado, analisar o presente e inferir sobre o futuro.

Quando falamos nisso, que é preciso refletir mais sobre os aspectos subjetivos entremeados na gestão, é porque não dá mais para passar uma borracha sobre a nova organização que está se revelando diante dos nossos olhos. Quando chamamos atenção disso, sobre as interioridades e exterioridades existentes nas linguagens de um grupo ou de uma equipe, é porque não dá mais para simplesmente dizer para pessoas que façam, elas tem o direito de coexistir no processo decisório.

Quando pensamos numa formação na condição da Residência em Gestão, não é só para impressionar ou ter um nome marketeiramente bonitinho. Temos em mente algo que faça com que os Alunos /residentes, se sintam realmente atraídos por essa nomenclatura e pressinta residentes dentro de si uma Gestão que vem tomando outras abordagens e rumos. Que esses alunos / residentes tenham coragem de não residir em lugar algum e residir em todos ao mesmo tempo, quer dizer, não se engaiolem em nenhuma lógica, pare de viver essa linearidade cardinal, esse mar de engenharia e indicadores, essa exatidão doentia inexata sempre, essa visão castigada pelo ortodoxíssimo numeral que nos tempos de hoje parece até que enfim, estar com os dias contados, para podermos praticar o medo do inseguro, do não palpável, do incomensurável, do sem controle, do terrivelmente desconfortável, do imprevisível que é o ser humano e suas reações, portanto e conseguinte, completamente inovador e diariamente apaixonante como nenhuma máquina nunca poderá ser, porque não É.
Segundo revela pesquisa realizada pelo CFA (Conselho Federal de Administração), elaborada pela FIA (Fundação Instituto de Administração), sobre as competências mais exigidas destes profissionais, a administração de pessoas e equipes é a mais citada, com 73% das respostas. Mesmo áreas como administração financeira e orçamentária (61%), ou administração de vendas e marketing (50%) e administração de sistemas de informação (49%), que são expressivas para a gestão, mas realmente não tão desafiadoras como gerenciar pessoas e as suas mais variadas formas de ver, rever, pensar, repensar, conhecer, reconhecer o seu mundo e o mundo que lhe cerca, tornando-as belas e produtivas, plenas e completas, jovens e fortes, equilibradas e dinâmicas, estáveis, mas sem perder o movimento.

A combustão, ignição da vida, tem pedido, mais que isso, revelado a instalação de um novo conceito de aceleração. Ao invés de acelerarmos com a finalidade de olharmos só como chegar à frente, a vida tem nos designado para que olhemos e nos coloquemos a descobrir como acelerar para que possamos encontrar o que está ao nosso lado.

Podemos passar anos morando em um condomínio sem se quer conhecer nossos vizinhos de porta, pior ainda, sem se quer ter dirigido uma vez a voz para eles. É um mundo engraçado esse nosso. Queremos conhecer quem está ao norte do país se estamos ao sul, mas podemos viajar 6 horas em um avião sem descobrir o nome do nosso vizinho de poltrona. As redes de relacionamento facilitaram os networks, mas continuamos com a mesma dificuldade de proferir meia dúzia de palavras com o nosso vizinho de mesa no restaurante. Carregamos culturalmente e historicamente uma política de boa vizinhança péssima: um mundo que ninguém dá muita atenção a ninguém e todo mundo está esperando atenção de todo mundo. É exatamente esse próximo, esse vizinho, esse colega, esse do lado, esse no nosso trajeto, hora curso, outras horas pedra que devemos ter outra dimensão.

Desta forma, para o século XXI não basta ser apenas um gestor tecnicamente capacitado, mas também observamos que é necessário ter um perfil espiritualmente desenvolvido, sendo assim a Residência em Gestão, da forma que pensamos busca estimular, fazer conhecer, um conjunto de competências que permitam ter ciência do que encoraja a sua vida e o que propulsiona o conjunto das pessoas que o líder residente ou tutor residente lidera.

Insistimos em vir até aqui com uma sociedade comandada por mãos de ferro. Esnobamos os sensíveis, caçoamos as pessoas cordiais e gentis, ridicularizamos aqueles que não são violentos e agressivos.  Parodiamos os acolhedores e amáveis. Por isso que nesse exato momento para que possamos ter uma gestão diferenciada, além de obter o conhecimento das técnicas de administração, como elas são aplicáveis, compreendidas e compartilhadas em um ambiente que a hierarquia, não se dá pelas divisas na farda, pois não há mais fardas ou gabinetes pomposos. A hierarquia, a ordem, a organização se dá pelo respeito mútuo, veneração que temos por aquele ou aquela que vem em nosso ou vamos a seu auxílio.

A gestão do século XXI olha só, permite reunir o espiritual ao econômico!

Paulo Ricardo Silva Ferreira, Ph.D

Educador Facilitador. Presidente do Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional. Doutor em Ciências Empresariais pela Universidade de Leon/Espanha, administrador de empresas, curso de psicologia, pós-graduado em administração hospitalar. Professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação. Consultor em estratégia empresarial, desenvolvimento organizacional (DO), comportamento, mudança intervencionista e inteligência empresarial da Eckart Consultoria. Presidente da Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul. Palestrante nacional destacado pela abordagem multidimensional das organizações, abordando temas como valores humanos, ética, comportamento e desenvolvimento humano continuado e pensamento estratégico.

Redator: Sander Machado
Profissional de comunicação, redator. Coordenador do Núcleo Celebração do Instituto Eckart. Diretor Criativo da ILê Comunicação. Entre outros prêmios já conquistou Top Nacional de MARKETING ADVB, ESPM/RS, Mérito Lojista, ANAMACO e Central Outdoors.

Dos dias 21 a 23 de abril a Rotas e trilhas realizou no Instituto Eckart o curso Condução Fora de Estrada. Além do conteúdo programático diferenciado que abordou entre outros itens as características técnicas de um 4×4, os recursos e limites desses veículos, partes mecânicas como a Roda livre, marchas reduzidas e bloqueio de diferencial e diferencial central, a Rotas e Trilhas optou pela realização do curso no Instituto Eckart por oferecer um ambiente confortável e uma estrutura completa para aprendizagem. Os participantes contaram com  sala que permite diversas configurações de layout, ambiente novo e climatizado, com mobiliário ergonômico, e modernos equipamentos de som, projeção e rede Wi-Fi individual de alta segurança, entre outros.    Conforme os diretores do Rotas e Trilhas e os ministrantes do curso muitas pessoas atualmente são praticantes de Fora de Estrada, logo o curso tem como objetivo ampliar a visão dos participantes com conhecimentos e informações  sobre o tema e técnicas modernas e avançadas. O intuito é que com o domínio dessas técnicas eles não sejam pegos de surpresa quando tiverem que enfrentar situações particulares vivenciadas num fora de estrada como a condução na lama, na areia, em rochas, inclinação lateral, em rampas( aclives e declives, travessia de trechos com água, enfim, inclusive também o uso de acessórios de apoio e resgate, bem como,  a apresentação e utilização segura do guincho.

Mesclando teoria com prática, foi unanime na opinião dos participantes que o curso é muito interessante, bastante dinâmico e consciente no que se refere ao respeito que temos que ter ao trafegar em as áreas naturais, para que possamos usufruir desse prazer sem que como isso tenhamos que agredir a preservação do planeta.

Mais informações e agenda completa de atividades e cursos podem ser obtidas no site do Rotas e Trilhas www.rotasetrilhas.com ou pelo fones (51) 9917-2559 ou (51) 3336-6436. Aventure-se.